1月26日电 25日，百事公司宣布再次荣获杰出雇主调研机构的权威认证，被评为“2021年中国杰出雇主”。这是百事公司大中华区第十次获得“中国杰出雇主”称号。包括大中华区在内，百事公司亚太区内还有泰国，菲律宾，澳大利亚和新西兰，共计五个国家和地区获得“杰出雇主”认证，并因此荣获“亚太区杰出雇主”称号，此外，在全球范围内，百事公司还是16家荣膺“2021全球杰出雇主”认证的企业之一。
百事公司大中华区第十次获得“中国杰出雇主”称号“杰出雇主调研机构”的评选是根据参选机构的人力资源最佳实践进行调研，并对结果进行认证。该人力资源调研涵盖了多项，包括人才战略，工作环境，人才招聘，学习与发展，员工福利和多样性与包容性等。
经过严格的遴选和认证过程，百事公司大中华区第十次获得“杰出雇主”的称号，充分显示出公司通过卓越的人力资源政策和实践，为员工创造了更满意的职场，从而使他们在多元化和包容性的工作环境中发挥影响力，获得新技能，并建立成功的职业生涯。
百事公司亚太区人力资源高级副总裁兼首席人力资源官宋显军表示：“我们很高兴第十次荣获久负盛名的‘中国杰出雇主’认证。我们深知公司的成功离不开员工兢兢业业的辛勤付出。未来，我们将始终置员工于首位，并会继续专注于培养人才和提高多样性的标准，创造让所有员工都能充分发挥潜力的工作环境，以‘植根中国，服务中国，携手中国’为目标，齐心协力在华奋力前行。”
百事公司亚太区人力资源高级副总裁兼首席人力资源官宋显军杰出雇主调研机构首席执行官David Plink表示：“尽管我们经历了充满挑战的一年(全球机构无疑都受到了影响)，百事公司依然展示出了在工作场所以人为本的卓越表现。我们自豪地宣布今年的结果，并祝贺在各自国家通过杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)获得认证的公司。”
据悉，杰出雇主调研机构自成立后已在五大洲的120个国家/地区认证了超过1600家企业。
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