• 白云街道办事处 “四个度”推进社区居民自治
• 日期：2020-12-02   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

近年来，梁园区白云街道办事处秉持“创新、坚持、完善、提升”的工作基调，突出“四个度”，充分调动各方力量参与群众自治的积极性和主动性，实现了组织构架体系定下来、完善机制动起来、提升能力活起来、活动阵地用起来、分类指导亮起来的自治工作新常态和新成效。

突出力度，推进社区自治发展。该办事处首先从思想认识上加大力度，从责任落实上下功夫。一是签订目标责任书，将居民自治组织工作纳入到部门和社区年度目标考核，在年终目标考核中加减相应目标分。二是召开每周“碰头会”和每月“推进会”，围绕出现的问题逐项研究解决办法，逐一落实具体责任人。目前5个社区已经成立68个居民自治组织。

突出广度，推动居民主动参与。该办事处采取集中宣传与入户宣传，利用LED显示屏、微信平台、橱窗展板等各种载体，讲深讲透目的意义、讲清讲明政策要求，定期公开党务、政务信息以及工作动态。几年来，办事处开展各种培训200余次，举办文艺文化类活动过百次，设置橱窗宣传数百期，发放宣传资料3万余份。

突出深度，构筑居民自治体系。该办事处在居民自治工作实践中，逐步形成“1+2+X”自治组织构架体系。“1”是基层党组织，是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各类组织和各项工作的领导核心。“2”是居委会和居民自治委员会，实现了街道+社区+自治组织的有效联动。“X”指的是办事处制定的《关于推进党组织领导下的基层群众自治工作实施意见》中，明确要求要协调多方有效开展工作，最大限度地发挥工、青、妇等群团组织在居民自治中的辅助作用。

突出准度，组织队伍发挥作用。社区党总支、居民区党组织、居委会三方合力，从居民推选到专题学习、实践学习入手，提升自治骨干的工作能力。首先通过群众推选出能实实在在为群众服务的热心人，进行张榜公示；街道组织选出的居民自治委员会成员进行集中学习，着重提升自治骨干的理论素养。实践学习方面，通过定期召开自治组织例会交流工作经验；在条件相对成熟的小区建立自治议事平台，引导居民自主协商；定期组织开展学习交流、实地观摩等，着重强化自治骨干的自治意识和能力。